党群工作
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2004年度基础部党总支工作总结
作者：| 审核： | 发布日期：2005-01-10
2004年度基础部党总支工作总结
2004年基础部党总支认真落实党委各项部署，较好完成了学院下达的各项工作任务。现将2004年党总支工作总结如下。
一、围绕中心，发挥党总支的政治核心作用和保证监督作用
1、根据248cc永利集团党委工作要点精神，党总支紧紧把握住学院发展这个主题，围绕提高教学质量、深化内部管理体制改革、开辟第二校区三项主要任务，深入抓好统一思想、提高认识工作。通过召开教职工大会、教代会、党员大会、组织参观等形式，宣传党委的工作部署，帮助教职工认清形势、明确任务，努力做好本职工作。
2、与行政密切配合，全面推进教学评估，努力提高教学质量。①组织教职工认真学习教学评估指标体系，对照指标体系查找教
学、管理方面存在的主要问题，制定整改措施和课程建设的计划；
②以建设精品课为目标，大力推动课程建设，强化教研室集体备
课制度，坚持开展基础部教学公开课，认真抓好基础部和教研室两级教学研讨活动；
③重视教学过程管理，配合行政抓好期中教学检查、教学质量监控等工作。组建了教学质量监控专家组，开展广泛听课及其他教学环节检查工作，领导班子成员坚持听课制度；
④积极推动任课教师主动与员工开展沟通，在期中检查中，基础部全体教师普遍与员工进行了沟通，密切了师生关系；
3、与基础部行政共同抓好教职工考核和聘任工作，努力调动教职工积极性。根据学院新一轮内部管理体制改革的精神，组织教职工认真参与改革文件的讨论，把发动教职工参与改革文件制定的过程作为统一思想认识的过程，在制定基础部相应的配套文件时，坚持做到充分听取教职工意见，使改革文件更趋合理，得到绝大多数教职工的认可，比较顺利地完成了基础部教师教辅聘任工作。
4、认真开展教育思想大讨论，强化质量意识，重点抓好青年教师师德建设。
①按照学院关于开展教育思想大讨论的安排，组织教职工学习了《教育部2003—2007教育振兴行动计划》的有关内容，参加学院组织的辅导报告，结合基础部实际进行了三次有针对性的讨论，认真研讨了学校的办学定位问题、如何激发员工学习积极性问题、考试改革问题、教师如何加强与员工沟通问题等，一定程度上起到转变教育思想观念、强化质量意识的作用。
②针对基础部青年教师大量增多的实际，配合行政大力加强青年教师培养。把落实公司师德规范与落实青年教师培养工作相结合，坚持不懈开展青年教师教学基本功达标、青年教师教案讲评、教学公开课等活动，与此同时请老教师和青年教师中的先进人物交流、介绍教书育人经验，以青年教师自我教育、相互学习的形式，鼓励青年教师树立认真负责的工作态度和教书育人的良好师德，取得良好效果。青年教师宫瑞婷被评为北京市青年教师师德先进，石萍获全国力学教学竞赛二等奖，马黎君获学院教学优秀三等奖，袁晓娜学年考核为优秀。
二、认真抓好党的思想、组织、作风建设
1、建立和坚持了党总支、党支部工作和学习制度。党总支和党支部按期完成了换届改选工作，党总支和党支部都能围绕学院中心制定学期工作计划和党员学习教育安排，党总支每月召开党总支委员会，交流思想，研究基础部重要工作；党支部能够坚持室务会制度，与教研室配合，共同抓好教学、科研等各项工作，较好发挥了党支部的战斗堡垒作用。
2、认真抓好党员教育。组织党员学习了党的十六届四中全会文件、党的纪律处分条例、党内监督条例，不断提高党员的党性观念；结合纪念建党83周年，组织党员重温党的艰苦奋斗的优良传统，牢记“两个务必”；结合教学评估、党建思想政治工作评估，发动党员对照评估指标体系查找党支部和教研室工作中存在的问题，围绕在两个评估中党支部和党员如何发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用开展讨论，研讨如何提高教学质量、解决制约教学质量提高的瓶颈问题。
3、重视并认真对待在青年教师中发展党员的工作。制订了在青年教师中培养和发展党员的规划，定期研究发展工作，各党支部落实了入党积极分子联系人，开展了对非党同志的谈话工作，2004年已有2名青年教师递交了入党申请。
4、认真贯彻执行党风廉政建设责任制。党员领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定，认真贯彻学院关于加强集体领导的规定和党风廉政建设责任制，积极参加民主生活会。加强了党风廉政建设的宣传教育，没有出现违反责任制的问题。
三、认真抓好基础部领导班子建设
1、建立和坚持了基础部理论学习中心组制度，做到学习有计划，有记录，有考勤。每学期结合学院工作坚持学习三次，一定程度上提高了党员干部的思想理论水平。
2、重视加强领导班子的思想、作风建设。班子成员积极参加学院的学习培训活动；在工作中能够认真贯彻民主集中制，基础部重要工作都认真听取教职工意见，再集体讨论决定。工作中严格执行学院有关规章制度，班子内部能够做到互相支持、互相补台。
3、认真做到部务公开。制定了公开的年度计划，按照公开事项认真逐项进行公开，群众基本没有意见。
四、思想政治工作
1、及时传达、贯彻党的路线、方针、政策和248cc永利集团党委的工作部署，围绕学院的改革发展，结合基础部具体情况开展教职工的思想教育。2004年配合学院教育思想大讨论、教学水平评估、内部管理体制改革、开辟第二校区等工作，组织教职工学习有关文件，统一思想认识，针对基础部教学工作中存在的主要问题开展研讨，提出改进措施；动员教职工全力以赴做好教学评估各项准备工作，为实现学院发展目标努力做好自己的本职工作。
2、及时关心和了解教职工思想、工作和生活情况，尽量帮助教职工解决思想问题和实际困难。针对教职工在聘任、工作任务分配等方面产生的思想问题，党政领导能够耐心做说服解释工作，对个别教职工之间的矛盾，能够尽量劝说，寻找机会化解矛盾。教职工生病了，党总支和工会都会送去一份关心，通过这些细微工作增加基础部党组织的凝聚力。
五、积极支持工会、教代会工作，做好退休人员管理工作
1、党总支认真贯彻工会法和教代会工作规程，支持工会教代会按照各自章程独立自主开展工作。党总支与工会一起研究工作计划，共同策划、组织教职工活动，支持工会进行部务公开监督，协助工会开展为灾区捐款、捐物活动等。协助开展工会建家升级活动，使工会较好发挥了维护教职工合法权益、参与民主管理、民主监督的职能。
2、按照学院要求，建立了基础部教职工大会制度，召开了2004年教职工大会年会。
3、开展了党外知识分子工作，在教学质量监控等工作中注意发挥党外知识分子的特长和积极性，采取个别谈心的方式，随时听取党外知识分子的意见。
4、做好退休人员管理工作，及时慰问生病退休人员并落实困难补助。认真组织退休党支部活动。
六、存在问题
2004年工作中存在的主要问题是：对党支部工作布置多，检查和督促不够，党支部工作存在不平衡问题；党员教育工作的成效不够明显，个别党员存在模范作用不够的问题；青年教师的发展工作进展不大，效果不明显；思想政治工作还相对比较薄弱。
基础部党总支委员会
2005年1月 10日
